Pour réussir votre
transformation numérique

L’innovation en continu et l’optimisation des processus opérationnels passent par l’intégration de la technologie numérique. Leur réussite dépend de plusieurs éléments — de l’ouverture au changement à la sélection judicieuse des nombreux choix à faire.

Nous sommes avec vous en amont pour bien cerner les enjeux, définir vos priorités, prévenir les obstacles.

Notre but explicite : déclencher une réaction en chaîne qui entraîne une amélioration de la productivité, la stimulation de la croissance et la création de la valeur.

Services

C’est reconnu : les organisations qui intègrent l’intelligence opérationnelle à leurs processus d’affaires sont plus performantes que les autres.

Imaginez : si vous pouviez analyser en temps réel le déroulement de vos activités, capter à chaque étape de vos processus un volume d’information et des données habituellement complexes à obtenir, quelles retombées positives une telle évolution aurait sur la qualité de vos décisions !

Bien que complexe, la mise en place d’un programme de transformation numérique est devenue un processus incontournable, en cette époque où l’immatériel va de soi.

Pour simplifier cette transition, l’équipe de PROTOCOLE vous conseille, vous informe et vous accompagne à toutes les étapes — de la planification à l’implantation.

Technologies

Nous maîtrisons l’ensemble des technologies nécessaires pour simplifier et accélérer le développement de votre projet.

Systèmes de gestion de bases de données, cadriciels et logiciels (libres ou sous licence), fonctionnalités modulables et adaptables, langages de script ou de balisage, infrastructure infonuagique et autres procédés spécialisés…

Équipe

Dans un souci d’agilité, PROTOCOLE a retenu une structure organisationnelle de type horizontal qui minimise les rapports hiérarchiques entre les employés et la direction.

Voilà qui rend possible la formation d’équipes déployées de façon ponctuelle en fonction des mandats. On affecte alors à chacun un rôle et des responsabilités lui permettant de contribuer à la hauteur de son talent et de ses compétences. Ces valeurs de collaboration et d’ouverture créent un véritable sentiment d’appartenance et d’appropriation.

Riadh Djebrouni
Président et associé technologies
Pierre Bernard
Associé stratégie
Christian Harvey
Associé finances et opérations
Mélanie Couture
Conseillère
Marc-Antoine Dubé
Développeur front-end